Notre éthique

AdjaSens consultants, cabinet spécialiste de l’accompagnement des transitions professionnelles au travers de prestations de coaching, bilans de compétences et formation a été créé par Béatrice Cothenet, consultante en ressources humaines et coach.

AdjaSens consultants s’appuie sur un pool de coachs et de consultants tous formés en coaching à l’Université de Paris 8 et titulaires du diplôme d’études supérieures « Pratiques du coaching ».

Les coachs intervenant pour le compte d’ AdjaSens consultants :

  • ont tous effectué un travail de développement personnel : psychothérapie ou coaching, leur permettant aujourd’hui d’adopter une posture d’accompagnement et de coaching juste et conforme à la déontologie de leur métier.
  • bénéficient tous d’une supervision
  • sont engagés dans une démarche permanente de formation et de développement personnel
  • sont tenus au secret professionnel

Conformément à notre philosophie, les coachs intervenant pour AdjaSens consultants, s’inscrivent dans une démarche gagnant gagnant et mettent « la personne » au centre de leurs interventions et l’accompagnent au travers d’attitudes d’empathie, de congruence, et d’acceptation positive inconditionnelle.
AdjaSens consultants respecte la charte de déontologie de l’AEC.